以下岗位精选自“川渝送岗·双圈有我”——2026工会就业服务系列活动。
重庆汇杰人力资源开发集团有限公司
一、企业简介
重庆汇杰人力资源管理有限公司，是一家深耕万州、服务本地的综合性人力资源服务机构。公司总部位于金泉路1号，并在高铁片区、经开区设有分部，拥有总计超5000平方米的现代化办公与服务平台。
二、核心业务板块
我们围绕人力资源生态链，打造了六大核心业务，为企业与个人提供全链条服务：
1. 万州人才网
本地领先的线上招聘平台，年服务企业超3000家，年服务求职者超6万人。为企业提供高效招聘解决方案，为求职者提供精准就业机会。
2. 汇杰人才市场
每周六定期举办现场招聘会。同时，专注于优质岗位输送，为求职者提供消防员、国企、央企、机场等领域的专项招聘服务。
3. 派遣外包服务中心
专业提供劳务派遣与岗位外包服务，涵盖员工招聘、合同管理、薪酬发放、社保代缴等全流程人力资源服务，助力企业实现用工规范、成本优化与效率提升。
4. 汇杰职业培训学校
开展多领域职业技能培训，主打项目包括：特色技能：万州烤鱼创业培训紧缺工种：电工、养老护理员等职业技能培训
5. 万州区中小企业公共服务平台
为企业提供专业的一站式赋能服务，包括知识产权申报、政策咨询与项目申请等，助力企业快速发展。
6. 汇杰创客工场（众创空间）
为初创企业及创业者提供免费的办公空间及配套设施，实现 拎包入驻 ，降低创业成本。
工作地点：重庆市万州区
联系方式：王老师 15736347441
| 企业名称 |
岗位名称 |
招聘
人数 |
薪资待遇及
其他福利待遇 |
职位要求 |
| 重庆汇杰人力资源开发集团有限公司 |
行政人事经理/副总 |
1 |
6000-12000元/月 |
工作内容：作为公司运营支持与人才管理的核心负责人，全面统筹公司的行政管理与人力资源管理两大职能。需确保公司日常行政运营高效有序，同时主导人才“选、用、育、留”的全周期管理，构建和谐的员工关系与积极的组织氛围，为公司业务发展提供坚实的后勤保障与人才支持。1、学历：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、年限：5年以上人事行政工作经验，其中至少3年以上综合管理经验。
3、 履历：熟悉人力资源六大模块，具备独立处理招聘、薪酬、员工关系等实务经验。
4、专业精通：熟悉人事行政管理流程。
5、核心能力：具备出色的跨部门沟通协调能力、解决复杂问题的能力。
6、 服务意识与责任心：积极主动，细致严谨。
7、 原则性与亲和力：处事公正，同时具备良好的人际沟通技巧与员工关怀意识。 |
| 门店运营经理 |
1 |
6000-12000 |
工作内容：全面负责单店或多店的日常运营管理、团队建设、客户服务及财务表现，致力于达成卓越的销售目标、提升顾客满意度、优化运营成本，并确保品牌形象在终端得到完美呈现。 1、学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理、零售管理等相关专业优先。
2、年限：3-5年以上零售或服务业一线运营管理经验，其中至少2年以上单店或区域门店全面管理经验。
3、业绩证明：有带领团队成功提升门店销售额、利润率或客户满意度指标的成功案例。
4、零售运营：精通门店运营的各个模块（人、货、场）
5、数据分析：能熟练解读销售报表，利用数据发现问题并驱动决策。
6、 核心能力：出色的现场问题解决与决策能力、高效的沟通协调能力及成本控制意识。
7、灵活性：能适应零售行业的工作节奏（如周末、节假日） |
| 大客户经理/产业园负责人 |
1 |
4000-8000元/月 |
工作内容：负责园区企业的全生命周期管理。通过深度理解客户业务、建立稳固的关系、提供定制化解决方案，实现客户价值最大化。 1、学历：专科及以上学历。
2、年限：3年以上销售或客户管理经验。
3、核心能力：卓越的高层沟通能力、资源整合能力、项目推动能力、方案编辑能力 |
| 文案编辑 |
1 |
4000-7000元/月 |
工作内容：全面负责政府各类机构的项目申报工作。通过精准的政策研究、专业的材料编制与高效的对外沟通，成功为公司争取资金资助、资质荣誉、政策优惠等。 1、学历：专科及以上学历，汉语言等相关专业优先。
2、政策与写作：具备出色的政策解读、分析与文案撰写能力，能撰写逻辑严谨、重点突出的申报材料。
3、沟通：具备良好的沟通技巧与服务意 |
| 财务主管/经理 |
1 |
5000-10000元/月 |
工作内容：作为公司财务管理的核心负责人，全面主持公司财务部门的日常管理、预算控制、会计核算及资金运作工作，为公司战略决策提供精准的财务数据支持和专业分析，确保公司财务健康、合规运营。 1、学历：大专及以上学历，会计学、财务管理、金融等相关专业优先。
2、证书：持有中级会计师及以上职称。
3、年限：5年以上财务工作经验，其中至少3年以上财务管理或团队管理经验。
4、履历：有全面负责预算管理、财务分析、税务筹划、资金管理等核心模块的经验，熟悉企业全盘账务处理。
5、财务专业：精通会计准则、税法，具备优秀的财务分析、预算管理及成本控制能力。
6、 管理能力：具备出色的团队管理、跨部门沟通协调能力。
7、诚信正直：恪守职业道德，原则性强，具备高度的责任心与保密意识。 |
| 新媒体经理 |
1 |
6000-10000元/月 |
工作内容：全面负责公司新媒体矩阵的战略规划、内容创作、渠道运营与用户增长。通过精准的内容营销和创新的互动玩法，提升品牌影响力、用户忠诚度，并直接或间接驱动业务转化，实现品效合一。 1、学历：专科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先。
2、年限：3-5年以上新媒体运营经验，其中至少2年以上团队管理或项目主导经验。
3、履历：有从0到1搭建账号或成功打造爆款内容/活动的完整案例，熟悉各平台规则与算法。
4、内容与工具：具备优秀的文案、视觉审美及创意策划能力；熟练使用内容创作工具（如PS、PR、剪映等）及数据分析工具。
5、 核心能力：项目统筹能力及跨部门沟通能力。 |
| 销售经理 |
1 |
6000-10000元/月 |
工作内容：全面负责销售团队的组建、管理与业绩达成。通过制定并执行有效的销售战略与战术，开拓并维护关键客户关系，带领团队完成或超越销售目标，实现市场份额与营业收入的持续增长。 1、学历：大专及以上学历。
2、年限：5年以上销售经验，其中至少3年以上销售团队管理经验，有独立负责区域/大客户的成功履历。
3、业绩证明：过往业绩突出，有带领团队完成挑战性目标的成功案例。
4、销售体系：掌握完整的销售方法论（如大客户销售、解决方案销售），精通销售流程管理与谈判技巧。
5、 强烈的目标导向与自驱力：对成功和赢有强烈渴望，全力以赴达成目标。
6、诚信与职业素养：遵守商业道德，维护公司利益，具备良好的客户服务意识与合同风险意识。
7、领导力与影响力：能够以身作则，凝聚团队，并有效影响内外部合作伙伴。 |
| 业务主管 |
1 |
4000-8000元/月 |
工作内容：直接带领销售小组，执行公司销售策略，通过过程管理、实战辅导和榜样带动，确保团队成员高效完成销售任务，实现个人与团队的业绩目标。 1、学历：大专及以上学历，专业不限。
2、年限：2-3年以上一线销售经验，其中至少1年以上团队带领或项目组长经验。
3、业绩证明：个人历史销售业绩优异，稳定性好。
4、 管理与工具：具备基础的数据分析、任务分配和过程管控能力，熟练使用CRM系统及办公软件。
5、 核心能力：优秀的沟通表达能力、发现并解决问题的能力
6、榜样作用与拼搏精神：能以身作则，冲锋在前，具备强烈的责任心和结果导向意识。 |
| 销售代表 |
10 |
3000-6000元/月 |
工作内容：负责在指定区域或客户群中，通过积极的客户开发、专业的产品推介与持续的客户关系维护，完成个人销售目标，并收集一线市场信息，为公司的业务增长贡献核心力量。 1、学历：大专及以上学历，专业不限。
2、经验：不限，欢迎有销售经验或对销售有强烈热情的应届毕业生。
3、沟通：具备良好的口头表达与沟通能力。
4、诚信与勤奋：为人踏实，遵守公司规定，能接受外出拜访等基础工作量。 |
| 项目申报专员 |
1 |
4000-7000元/月 |
工作内容：全面负责政府各类机构的项目申报工作。通过精准的政策研究、专业的材料编制与高效的对外沟通，成功为公司争取资金资助、资质荣誉、政策优惠等。 1、学历：专科及以上学历，汉语言等相关专业优先。
2、政策与写作：具备出色的政策解读、分析与文案撰写能力，能撰写逻辑严谨、重点突出的申报材料。
3、沟通：具备良好的沟通技巧与服务意识。 |
